Desde hace más de cincuenta años, la marca se dedica con pasión y profesionalidad a dar una nueva forma a la belleza: Giovanni Raspini se posiciona como un líder innovador en la joyería de plata, manteniendo al mismo tiempo un fuerte vínculo con el territorio y con la gran tradición orfebre de Toscana.

Desde hace tiempo, la atención se centra también en un objetivo aún más ambicioso: por un lado, mejorar aún más en el impacto medioambiental y el cuidado del medioambiente y, por otro, crear un camino de crecimiento basado en el respeto profesional, la fiabilidad y la legalidad. Y además están el mantenimiento de unas condiciones de trabajo más sostenibles y la puesta en valor del patrimonio humano, social y de inclusión con respecto a los empleados.

Nuestro «Documento de sostenibilidad» explica lo que somos y anticipa lo que vamos a ser, lo cual plantea una promesa ineludible de cara al futuro para todos. Aunque el camino de crecimiento hacia la sostenibilidad está en constante evolución y los retos son cada vez más duros y complejos, esta es la única ruta que, en conciencia, debe tomarse.

La sostenibilidad es un principio fundamental que impregna todas las actividades de la empresa, ya que tiene sus raíces en el respeto a la persona. La marca promueve activamente la igualdad de género y tiene el compromiso de mantener un entorno de trabajo igualitario e inclusivo. Además, una de las piedras angulares es la inversión en el crecimiento y el desarrollo de todos los empleados. De hecho, desde la fase de iniciación se ofrece apoyo y orientación a través de programas de mentoría específicos, lo cual garantiza un proceso de aprendizaje continuo.

«Como estoy muy apegado a mi tierra, la Valdichiana toscana y la antigua ciudad de Arezzo, con la que estoy en deuda por su belleza y su historia, siempre he intentado hacer algo para proteger su patrimonio artístico y cultural». Las palabras de Giovanni Raspini nos hablan sobre cómo amar la propia tierra significa ante todo comprometerse de verdad a preservar su belleza y su memoria. La empresa se esfuerza por promover actos para la valorización cultural, restauraciones e iniciativas dedicadas a los jóvenes y al mundo laboral, así como eventos importantes vinculados al territorio y a la tradición orfebre.

Este viaje no ha hecho más que empezar y, a pesar de las numerosas iniciativas, somos conscientes de que el compromiso no debe quedarse aquí. Por ello, nuestra meta es alcanzar siempre nuevos objetivos que puedan avalar a la empresa y permitirle mantener a lo largo del tiempo sus compromisos en términos de calidad del producto, gestión de los impactos medioambientales y salud y seguridad de los trabajadores.